émancipation et justice sociale
التميز الريادي والتوظيف المحلي
إجراء مقترح من قبل Aimer Montpellier
تقترح إيزابيل بيران تعزيز الحراك الاجتماعي في مونبلييه من خلال جعل البلدية الشريك المفضل للشركات لإنشاء فرص عمل متاحة للجميع.
- الحوار المباشر مع الشركات: تواصل دائم مع قادة الأعمال والحرفيين والنقابات.
- دعم التجارة المحلية: تحسين الأمن وسهولة الوصول والنظافة لتشجيع الاستهلاك المحلي.
- بيت المتدربين: مكان للقاء بين الشركات والشباب الباحثين عن تدريب أو تدريب مهني.
- صندوق استثمار عام وخاص: صندوق لتعزيز رأس مال الشركات المحلية التي تلتزم بالتوظيف في مونبلييه.
- تخطيط اقتصادي (PLUI): حماية مناطق الأعمال للسماح للشركات المتنامية بالبقاء في المدينة.
- مراكز التميز: الترويج لقطاعات الصحة والذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة والأغذية الزراعية لجذب المواهب.
- مدرسة دولية ثانوية: اقتراح مدرسة جديدة لتسهيل توظيف الكوادر الدولية.
- وظائف لذوي المؤهلات البسيطة: جذب شركات الخدمات اللوجستية وإعادة التدوير لتوفير فرص عمل متاحة.
- بنية تحتية رقمية مستدامة: الاستثمار في مراكز البيانات والأدوات الرقمية الحديثة.