Dans nos sociétés, le travail est devenu une mesure de reconnaissance sociale — et l'absence d'emploi peut enfermer, même lorsque le chômage est largement structurel. Avec la transformation numérique et l'intelligence artificielle, il ne s'agit plus seulement de « retrouver un emploi », mais de repenser la place du travail, des compétences et de l'activité dans la ville.

La municipalité doit partir du réel des habitant·es pour identifier ce qui fragilise, mais aussi ce qui remet en mouvement : formation, accès aux droits, activité locale, économie sociale et solidaire, entraide et nouvelles formes d'insertion. Les questions de travail, d'automatisation et de dignité doivent guider l'action locale, sans attendre des solutions toutes faites venues d'ailleurs.

Orientation proposée : développer des dispositifs d'insertion ancrés dans les quartiers, articulant formation, accès aux droits et économie sociale, en s'appuyant sur les initiatives et les réalités locales des habitants.