Respecter strictement les obligations légales de la commune en matière d’emploi des personnes en situation de handicap, à tous les niveaux de responsabilité, et favoriser leur évolution professionnelle.Expérimenter la création de poste de médiateur·ices pour les personnes en situation de handicap en poste à la mairie, chargées de compenser les charges liées au handicap dans leur travail.